こんばんは、スタッフの西野です。
今日(正確にいうと昨晩ですが)は、共同代表今井との個別面談の日でした。
今週月曜日は岡本、今日が私、そして明日は川上の面談です。
個別面談!?と驚かれる方もいらっしゃるかと思いますが、そんな堅苦しいものではありません。笑
スタッフそれぞれの今後の方向性やビジョン、今現在思っていることや気にかかっていることなどを共有する場です。
といっても、そんな堅苦しいものではありません(二度目)。笑
ざっくばらんにいろんな話をするといった感じでしょうか。
私がスタッフに入ってから約3ヶ月、どう変わったのか。
今、感じていることはどういうことなのか。
今後は、どういうビジョンを描いているのか。
そういうことを、話しました。
といっても、半分以上、私のお悩み相談会だったんですが。笑
最近考えること、思っていること(D×P以外のことでも)がたくさんありすぎて、
悩みになっていたことがたくさんありました。
そういう部分が原因で、うまく自分自身をコントロールできず、仕事にも影響が出ていました。
それがまた悩みの種になって、また仕事がうまくいかなくて。
もう負のスパイラルですね。笑
私自身、人に頼ることがとても苦手で、自分から人にあまり悩みを話すことがありません。
しかし、さすがスタッフのことをよく見てくれています。
私が最近悩んでいることを、期間や原因までずばり当てまくり、とてもいいアドバイスをくれました。
おかげで、もやもやと考え続けて曇っていたところに、光が差し込みました。
(今井曰く、私のテンションのアップダウンは超分かりやすいから悩んでることぐらい見たらすぐ分かるよ、ということらしいですが。笑)
今回、一対一でこのように話すことが非常に大切だと感じました。
組織で動いていく以上、お互いの信頼関係というのは非常に大切です。
一対一で話すということは、お互いの信頼を築き上げる上で、とても大事な時間であると再認識しました。
毎週一度、事務所に泊まって定例ミーティングは開いているものの、
ミーティングとそれぞれの時間で終わってしまうため、
これだけの時間落ち着いて、一対一で話すことはあまりありません。
これから先、組織が大きくなっていく上で、スタッフの人数も増え、今ほど柔軟に動けなくなる部分、
効率を優先しなければならないことに、多々直面すると思います。
しかし、こういう時間、しっかりとお互いの事を知り、想いや考えを共有する時間は、
どんなときであっても、大切にしたいと思います。
もうすぐ、新スタッフの募集が始まります。
負のスパイラルに陥ってる場合じゃありませんね!☆
今日、すっきりした気持ちになったところで、決意!
またまた前向きに走り出したいと思います(^^)
明日も皆様が素敵な一日を送れますように*
スタッフ 西野可奈子